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Offre d'emploi: Conseiller·ère en communications

22 novembre 2022

VENVRECRUTE-Conseiller-ère en communications

VOTRE RÔLE

L’équipe de Vivre en Ville est à la recherche d’une nouvelle personne pour rejoindre son équipe de communications!

Ce qu’on vous propose:

  • Jouer un rôle clé et structurant au sein de l’organisation, lié à l’atteinte des objectifs de marque et de rayonnement de Vivre en Ville auprès de ses différents publics cibles
  • Jongler avec les outils de stratégie en communication et marketing pour développer les plans de communication, qu’ils soient organisationnels ou spécifiques à des projets
  • Mettre votre expertise et votre créativité à l’oeuvre dans l’exercice complet des plans de communication, allant de la rédaction des objectifs, stratégies, public cible, message-clé, tactiques de mobilisation et/ou de marketing et indicateurs de performance à l’influence de l’identité visuelle, en partenariat avec notre designer infographie à l’interne
  • Agir comme maître d'œuvre dans la gestion complète de vos projets, de la réflexion stratégique, à la rédaction, à la mise en œuvre et aux recommandations d’ajustements
  • Miser sur le travail d’équipe au quotidien, tant avec les membres des équipes de projets et des communications qu’avec certains membres de la direction
  • Contribuer à élever la marque de Vivre en Ville à l’externe, par la réflexion stratégique et l’innovation
  • Jouer un rôle de leader mobilisateur, tant à l’interne que dans le rayonnement auprès des partenaires de notre écosystème

Nos incontournables pour le poste

  • Posséder une expérience professionnelle pertinente en communication et/ou en marketing
  • Jongler avec les publics cibles et les meilleures stratégies de communication avec aisance et créativité
  • Maîtriser la communication numérique, incluant la rédaction web et les pré-requis de la communication visuelle
  • Capacité à coordonner plusieurs projet
  • Être prêt·e à se relever les manches et mettre les deux mains à la pâte, comme c’est souvent le cas dans une petite équipe
  • Capacité à travailler sous pression, lorsqu’un contexte particulier survient
  • Faire preuve de dynamisme, de polyvalence, d’autonomie et d’esprit d’équipe
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française
  • Avoir un intérêt marqué pour les enjeux de développement durable en aménagement et urbanisme
  • Intérêt ou expérience en affaires publiques; un atout
  • Connaissance de Vivre en Ville et de son écosystème; un atout

Notre proposition

  • Début d’emploi : janvier 2022
  • Poste permanent
  • Des conditions de travail compétitives, basée sur une grille salariale équitable et de nombreux avantages sociaux, tels qu’une allocation monétaire pour le transport actif et collectif, une adhésion gratuite à Communauto, un IPhone et un ordinateur portable Mac fournis, des assurances collectives incluant des accès remboursables à une grande gamme de spécialistes, l’accès à des REER écoresponsables, etc.
  • Caféine et fruits frais livrés chaque semaine au bureau, en plus du chocolat régulièrement partagé entre les collègues :)
  • Lieu de travail : Montréal (Maison du développement durable), Québec (Centre Frédéric-Back) ou Gatineau
  • Ambiance et milieu de travail sympathique, inclusif et énergique
  • L’équipe de Vivre en Ville accorde de la valeur aux idées nouvelles, à la diversité et à la reconnaissance des membres de son équipe

Vous avez le goût de rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Préparez les documents suivants, au format PDF, et les intituler tel que précisé:

  • Une lettre de présentation dans laquelle on apprend à vous connaître à travers, entre autres, vos ambitions et vos accomplissements (fichier intitulé : NOM_PRÉNOM_lettre)
  • Votre curriculum vitae (fichier intitulé : NOM_PRÉNOM_cv)

Faites parvenir le tout à l’attention d’Élizabeth Brosseau, directrice des communications, par courriel, à info@vivreenville.org en précisant en objet le poste auquel vous postulez, au plus tard le lundi 5 décembre, à 16h00.


Vivre en Ville souscrit aux principes de recrutement inclusifs. Nous remercions d’avance chaque personne qui manifestera de l’intérêt pour le poste. Veuillez par contre prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue et que les candidatures seront évaluées en continu jusqu'à l'échéance.

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