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VOTRE RÔLE
L’équipe de communications de Vivre en Ville s’agrandit à nouveau! Avec plusieurs projets en cours et de nouveaux projets en démarrage, la conseillère ou le conseiller aux communications jouera un rôle clé et structurant dans l’organisation, en assurant le premier rôle stratégique de l’équipe des communications auprès des équipes de projets.
La personne recherchée sera en charge de développer les plans de communication pour chacun des projets et d’assurer la collaboration de l’équipe dans sa mise en œuvre. La personne devra maîtriser de main de maître tous les différents mandats et effectuer des recommandations stratégiques à la direction. Elle sera appelée à travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe des communications.
La personne aura notamment à :
- Exercer le rôle de stratège en communication auprès des équipes de projets
- Concevoir et rédiger les plans de communication, incluant les objectifs, les stratégies et les tactiques
- Déterminer l’angle du message, la ligne de communication et les messages clés en fonction du public cible
- Planifier et mettre en œuvre des plans de communication en collaboration avec les équipes et assure la veille qualité des produits de communications
- Veiller au respect des paramètres budgétaires des projets dans l’élaboration des stratégies
- Rédiger et présenter des recommandations stratégiques auprès de la direction
- Établir la relation avec les partenaires externes et les fournisseurs, au besoin
- Contribuer à élever la marque de Vivre en Ville par la réflexion stratégique et l’innovation
- Exercer un leadership mobilisateur auprès de tous ses collègues
- Toute autre tâche connexe au poste.
PROFIL ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
- Posséder une expérience professionnelle pertinente en communication
- Jongler avec les publics cibles et les meilleures stratégies de communication avec aisance et créativité
- Être axé(e) sur l’expérience de marque
- Posséder une forte vision de la communication numérique
- Être doté d’un fort esprit créatif
- Démontrer une aisance à maîtriser différents concepts rapidement
- Avoir la capacité de coordonner plusieurs projets et de travailler sous pression
- Faire preuve de dynamisme, de polyvalence, d’autonomie et d’esprit d’équipe
- Posséder un excellente maîtrise de la langue française
- Avoir un intérêt marqué pour les enjeux de développement durable en aménagement et urbanisme
- Expérience en positionnement et identité de marque; un atout
- Connaissance de Vivre en Ville et de son écosystème; un atout
Conditions
- Début d’emploi au printemps 2021
- Poste permanent
- Salaire déterminé en fonction de la grille salariale en vigueur
- Nombreux avantages sociaux : assurances collectives avantageuses, allocation transport, adhésion à Communauto, cellulaire fourni, etc.
- Horaire flexible, café et fruits gratuits, et il y a souvent du chocolat dans le bureau d’un collègue…
- Lieu de travail : Montréal (Maison du développement durable), Québec (Centre Frédéric-Back) ou Gatineau
- Début de l’emploi en télétravail, selon les mesures sanitaires en vigueur.
Vous avez le goût de relever ces défis et possédez le profil recherché?
Veuillez préparer les documents suivants, au format PDF, et les intituler tel que précisé :
- Une lettre de présentation (fichier intitulé : NOM_PRÉNOM_lettre),
- Votre curriculum vitae (fichier intitulé : NOM_PRÉNOM_cv), et
Faites parvenir le tout à l’attention d’Élizabeth Brosseau, directrice des communications, par courriel, à info@vivreenville.org en précisant en objet le poste auquel vous postulez, au plus tard le vendredi 30 avril 2021 à 16h00. Veuillez noter que nous ne communiquerons ensuite qu’avec les personnes sélectionnées en entrevue.
